有这样一群人

在离家1000公里的地方

头顶烈日 昼夜不分

发挥“爱游戏(中国)关键时刻自己上”的精神

做着别人不愿做的“小事”

有这样一个团队

带着在南方新城市生根的使命

在资源异常匮乏的情况下

仍然干劲儿十足 

攻克难关 喜获佳绩

柳州万科城项目部，就是这样一支团队，在万科集团2021年第三季度的飞检中，交出了3个A，3个B的好成绩。在南方区域总共43家参评企业中，排名第三。项目部的《沉降后浇带直径钢柱》工艺，上榜南方区域优秀做法，获得公司内部认可及推广。

收获这样的成绩，一定是团队超常努力的结果。初期，项目遇到了很多困难：

1、在新城市，新的管理模式及标准，从原来的舒适区到了新的学习区，团队一开始不太适应。为解决这个问题，除了常规的管理方法外，技术负责人徐伟牵头将客户的质量管理标准，进行了深度分解细化，并形成文稿总计100多页，打印后贴到墙上，带着团队深度学习和及时查阅。只有充分掌握标准，才能做得更好。

2、南方区域的好结果在集团排名靠前，靠的是独有的过程管控模式。为了和客户一起共同将标准落地，生产经理蹇尧分享道：“务必做好每日的过程跟踪，将标准落到实处，真正做到常态化管理，才能将高标准转化成看得见的好产品。”

3、刚到新城市，资源匮乏，物资靠贵阳远程供应，协调难度大增。同时，人员不足，前期大家感受到了巨大的压力，心态不稳定。另外一位生产经理莫真乾（第5期农夫计划学员和第1期人才池成员）说：“我们就是坚持开好每天的碰头会，遇到困难就想办法克服它，聚焦目标，一起努力到竭力。”

短短半年时间，柳州项目团队经历着环境、资源、客户和个人内心的多重考验，但是在陈定柏的带领下，通过快速学习，主动融入客户，了解客户，最后用过硬的专业能力和好成绩，赢得了客户的认可。

我们也从柳州团队身上看到，工程人虽不善言辞，但都在各自的岗位上用实际行动践行着对客户的承诺。

感谢柳州项目团队的努力和付出，并再次祝贺他们获得的好成绩。

责任在肩，使命在心！

望继续努力，再创佳绩！